病院ユニフォームのドレスコードを変革した「羽織って着る」スクラブ

【ストーリーの概要】

グッドデザイン賞受賞「ジップスクラブ®」
デザイナーインタビュー「ジップスクラブ®」誕生秘話
進化を続ける「ジップスクラブ®」
全国で愛用されるデザインへ、お客様の声

今では医療業界で定番となった「羽織って着る」スクラブ。2023年に創業120年を迎えたユニフォームメーカーのフォーク「ジップスクラブ®」がエポックメイキングとなり、広く着用されるようになりました。フォークの「ジップスクラブ®」誕生秘話を開発者のインタビューを交えてお伝えします。

フォーク株式会社企画室室長兼デザイナー（当時）
下北　裕樹

グッドデザイン賞受賞「ジップスクラブ®」

「ジップスクラブ®」は前脇にフルオープンのファスナーがついたデザインで、欧米から取り入れられた従来の「被って着る」に対し「羽織って着る」ことを提唱したスクラブです。

2014年に第一作目となる7014SC（製品品番）を発売、同年に白衣業界初のグッドデザイン賞を受賞しました。フォークはこれより前に、従来の「白衣」にはないカラフルなスクラブを提案して注目されていましたが、これによってさらに全国に認知されました。

その後も様々な「ジップスクラブ®」のバリエーションが生み出され、現在ではワコールHIコレクションやPANTONEなど複数の人気ブランドでも製品化され、多くの医療従事者から支持されています。

デザイナーインタビュー「ジップスクラブ®」誕生秘話

当時、フォーク株式会社企画室室長でジップスクラブのデザイナーであった下北さんに、「ジップスクラブ®」開発の裏側をインタビューしました。

「私の35年のデザイナー人生において、いいアイデアやインスピレーションは会社のデスクで思いつくことは一度もなくて・・・。たまたまジップスクラブを思いついたのが入浴中だったので、急いでペンと紙を取りに行きました。」と意外な閃きの瞬間も教えてくれました。

「早速、社長にプレゼンしたら、『コレは売れる！』と即答でした。『売れる商品は、感性と理論がバランスよく融合したものだ。制服である以上、現場が求めるものでなくてはならない。コレはそれをきちんと表現できている』と。開発のために行ったユーザーインタビューなどから現場の声を拾えていたことも大きかったと思います」

当時の商品開発の様子はどのようなものだったのでしょうか。

「企画開発会議では、営業部門が現場で得た声や、2012年に制定された社のビジョンに基づき、『お客様と喜びと感動を分かち合えるような、フォークが考える新しい価値とは何か』を繰り返し話し合い、それが商品開発の源泉でした」

このような環境から、忙しい医療従事者が楽に着替えられる「羽織る」発想に至ったのだそうです。

看護師は仕事のときに長髪を束ねます。「被って着る」スクラブは髪の乱れや、メイクが付着する心配があります。フォークは当時、従来の「被って着る」スクラブから、背中にファスナーをつけた「履いて着る」スクラブを開発していました。そのファスナーを前にしてフルオープンにすることで着脱を格段に楽にしたのが「ジップスクラブ®」でした。このように、細やかな配慮の終着点に、「ジップスクラブ®」の誕生があります。

「『ジップスクラブ®』は、お客様や働く仲間との中で、自然に創出された、『想いやりの塊デザイン』です」と下北さんは言います。

進化を続ける「ジップスクラブ®」

「ジップスクラブ®」は時代に合わせて進化を続けています。

開発当初、デザイナーがヒントを得るために営業に同行して回ったことで、看護師が普段どんな看護用品を携帯しているかがわかり、ポケットの収納力を上げたり、PHS用のポケットを付けたりと、必要な機能が追加されました。近年の「ジップスクラブ®」は機能性の向上だけでなく、病院が抱える課題解決へ取り組む [伊佐1] など、その後も常に現場の声を取り入れて進化を続けています。