• 看護師
  • 医師
  • 歯科・クリニック
  • 介護
  • 検診
  • 医療事務系
  • サービス業・営業系
  • 一般事務系

現場の声「特別養護老人ホーム翔裕園」のユニフォーム採用事例

医療現場における、ユニフォームの役割や現状レポート

特別養護老人ホーム翔裕園|GENKIシリーズ スクラブ/フォーク株式会社

動きやすさと機能性で選んだウエアで
院内の雰囲気も明るく

Q.今年の夏前に変えられた、このウエアが選ばれたわけは?

一つは、理事長の意見。働いているときにも自分の気に入っている、馴染む、フィットする洋服を着ながら仕事をすれば、おしゃれをしていれば、気持ちも落ち着いて働けて、テンションも上がるだろうと。洋服一つをとっても気持ちの面で影響があるんじゃないかという考えで。

あとはオリジナリティを出すため。グループの中でも「元気村に来たらこの制服を着て働ける」というオリジナリティを求めていきたい。何年か前からFOLKさんと共同して、「こういうデザインだと動き的にも問題ない」とか、「見た目もいい」など議論してきた。お腹周りを気にしたり、下着が出てしまうとかを気にしながら仕事をするのではなく、おしりも隠れる丈にした方が女性はいいね、などと協議してきて、FOLKさんと共同開発のような形で、この制服ができた。 今までこの施設ではポロシャツとチノパンで動いていたが、制服の入れ替えのタイミングで採用に至った。

特別養護老人ホーム翔裕園の皆さん

Q.色についてもお聞かせください。

いろいろ選べるようにしている。ピンクだとか黄緑だとかいろいろ。 ここは利用者にとっては、生活の場であり、家のようなもの。昔は介護施設はできるだけ地味な色合いでという感じだったが、今は家のように過ごすところだからいろんな色があって当然と思っています。 職員がそれぞれ気にいる色は違うので、職員一人一人が色を選んだ。3枚支給しているのだが、ピンクが好きな人は全部ピンクという人もいる。3枚違う色という人もいる。

特別養護老人ホーム翔裕園の皆さん 特別養護老人ホーム翔裕園の皆さん

Q.ヘルパーや看護師など、職種で色は分けていないのでしょうか?

看護師さんはちょっと違うものを使っています。介護士がこちらのスクラブを使っている。また、ズボンはゆったりしたもの、ぴったりしたものの中から、動きやすくて自分の好きな方を選んでもらった。紺かベージュか、黒。ゴムでぴったりしているけれどもゆったりしているスキニータイプのものが一番人気ですね。
見た目はスキニーなのにゆったり楽だから、人気があります。 上は、今日はピンク、今日は紺、と気分によって変えている人も多い。バラバラの色を持っている人が多いです。男性に意外にもピンクが人気だったりします。

Q.みなさん試着して決めたのですか?

この制服を採用することは長年ディスカッションした上で、FOLKさんと共同開発したものが使われるということも前もって職員に話してあった。サンプルの段階で色なども試着してもらって、みんなそれぞれ色を決めていた。

Q.今のユニフォームに変えてから周りの評判は?

利用者からも「素敵な色を着ているね」、「いい服を着るようになったね」と言われるようになりました。 利用者からみるとこのスクラブは“制服”という扱いではなく、“服”という感覚のようです。
日によって職員が違う“服”を着ているというように見えるみたい。この制服に変えたことで、より『家で過ごしている』という感覚に近くなってくれたかも。(家では毎日違う服を着ている家族がいるから、そういう感覚。ポロシャツだと、仕事着というように見えていたようです。) 職員自身も、体型がうまくカバーできているから、お腹周りが気になったり、背中が見えてどうしようとかそういう心配がなくなったようで、仕事に専念できるようになりました。

特別養護老人ホーム翔裕園の皆さん

Q.前のポロシャツは何色でしたか?

ポロシャツは何色かから選べるようになっていました。ただ、何回か洗うと色落ちしたり、よれたりしていた。ポロシャツの頃は、あまり綺麗な格好で仕事をしているように見えてなかったのでは。デザイン性もないし。利用者さんから見ると、『この仕事をするために職員は着させられているんだろうな』というふうに、もしかしたら見えていたのでは。

今のスクラブだと、ものもいいし、色あせもしないし、デザイン的にもここがくたびれたとかもないだろう。デザイン性も高いからオシャレ感もあるように利用者から見ても捉えられているんじゃないかな。
職員も着た時に「ここの職員としてこの仕事を頑張る!」と気が引き締まるし、見ている利用者の方も“もう一つの家族”というように見てくれているのではないかと思います。

特別養護老人ホーム翔裕園の皆さん 特別養護老人ホーム翔裕園の皆さん

Q.「ここで働いたらこのウエアを着られる」そういう狙いも?

その狙いもある。他の事業者の制服も見させてもらっているが、「ここの制服いいなぁ」などと制服は気になるもの。オリジナリティがあると「いいな」と思います。このスクラブは、面談や見学に来る他の事業所の方からも「いい制服ですね」と言われることがあります。一つの目を引くポイントにはなっているとは思う。

介護業界は、今後利用者は増えるけれど、職員の確保は難しくなってきている。何か少しでも職員の心をつかむきっかけが欲しいし、制服もその一つになっていくのではと思っている。

Q.最後にこの施設の特徴をお聞かせください。

元気村の法人の第1号として建てられた25年目に入った歴史あル施設です。
集団ケア、病院の延長線上として建物は建てられている。ですが、地域や利用者から求められていることは、一人の個人として過ごすこと。ここに来て『生活が変わってしまった』ではなく、ここに来て『自分らしく生活したい』と望んでいると思うので、その望みを叶えたい。

元気村の理念が「家族主義」と「共に生きる」。介護の仕事は「させていただく」という考え方でもなく、「誰々さんのために何かをしてあげたい」という感覚で日々利用者さんに接していきたいということが、この理念につながっていると思う。利用者がもし自分の家族だったら元気でいてほしいと願うもの。例えば、まだ歩けるのに安全のために車椅子に乗せられる、まだ食べられるのにご飯を細かく刻んで流動食のようにする、ということは望んでいないと思う。本人も家族も。自分の持っている機能や能力を最大限に維持しながら、できることは出来るままで、もう少しこちらで手を加えたらできるようになったり思い出すようになるなら、そういうことも作っていく。自立が大切だと思う。心も身体的にも。歩けなくなっても、歩ける能力が少しでもあるなら、歩けるようにしてあげたいという思いで介護している。 ここに来て、私たちがこういう思いでやることで、利用者さんをたくさん元気にしてきた。利用者さんも明るく楽しく、「ここに来てよかったわ」というお言葉を頂くことが増えてきた。

特別養護老人ホーム翔裕園の皆さん

その他の採用事例を見る

パール歯科クリニック 特別養護老人ホーム翔裕園
藤沢脳神経外科病院 医療法人社団光生会平川病院
医療法人横浜博萌会西横浜国際総合病院 立川中央病院附属健康クリニック
鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院 立正佼成会附属 佼成病院
東芝病院 国際親善総合病院
フジ虎ノ門整形外科病院 済鴻愛会こうのす共生病院
日立総合病院 救命救急センター

その他の採用事例を見る シリーズ別

ワコールHIコレクションスクラブを採用していただいている病院・クリニックの事例 PANTONEカラースクラブを採用していただいている病院・クリニックの事例
ジップスクラブ、ジップアップスクラブを採用していただいている病院・クリニックの事例 国境なき医師団への寄付金付きスクラブを採用していただいている病院・クリニックの事例
GENKIシリーズスクラブを採用していただいている病院・クリニックの事例 ディッキーズスクラブを採用していただいている病院・クリニックの事例
フラワー・花柄シリーズスクラブを採用していただいている病院・クリニックの事例 検診衣・健診衣を採用していただいている病院・クリニックの事例
特別養護老人ホーム翔裕園

病院プロフィール

特別養護老人ホーム翔裕園
埼玉県鴻巣市上谷字砂場687-1
045-541-8585
http://www.nishiyokohama.or.jp/

導入商品

GENKIシリーズ
商品詳細情報

GENKIシリーズ/フォーク株式会社

伸縮性と通気性に優れた、背面ニット素材採用のGENKIシリーズ登場。
バリエーション豊富なフォークのスクラブシリーズに、新たに後ろ身頃がニット素材の新しい発想のスクラブが登場しました!背面や脇など、動きの大きい部分に伸縮性のある素材を採用し、通気性もよく肌にまとわりにくく、快適に過ごすことができます。大人気のジップスクラブ®タイプに、男女ペアで着られるスポーツテイストが新登場!リブ配色の襟元がスポーティなシリーズです。

WEBストアでのご注文

GENKIシリーズスクラブ
フォーク株式会社
ウェブストア 商品のご注文

「現場の声」バックナンバー:総合病院、クリニックなど

「総合病院、クリニックなど」での
ユニフォーム採用事例。

「現場の声」バックナンバー:歯科院、動物病院、教育機関など

「歯科院、動物病院、教育機関など」での
ユニフォーム採用事例をまとめたページです。

「現場の声」マップ版:医療現場のユニフォーム