医療法人寿光会寿光会中央病院のユニフォーム採用事例

Q.まず、この病院の特長を教えてください

木下さん：創立41年で、地域の後方支援病院としてやっているんですが、慢性期医療で高齢者の方が多いです。近隣と違うのは、入院透析の方が多いですね。あとは回復期病棟という病棟があるんですけど、そこでは普通、自宅に帰られる方が多いんですが、うちではリハビリを経て、介護施設に移られる方が多いです。 みよし市の有料老人ホームと、老人保健施設もろもろがあって、599床ほど。入院を受けたらこの法人内で完結できるので、その受け入れ体制にご安心いただいて入院される方も多いです。入院透析の方に関しては、エリアが離れたところから入院される方もおられます。

Q.以前着用されていたどのようなユニフォームを着用されていましたか？

木下さん：後ろにファスナーがあるスクラブです。それもフォークさんの製品です。スクラブを使って4年が経ち、今5年目です。その時は、1着支給、他のものを3着支給していました。でも、色の発色や、首もとがスッキリしているだとか、あと着やすさで、看護師もみんな個人的にスクラブを3着ほど購入していましたよ。お尻のところまでファスナーがあって下から着られるので、髪型も崩れないところとかも評判良かったですね。

Q.ユニフォームを替えたきっかけはどのような理由で？

リースの契約が終わったからです。スタッフからは、前回のフォークさんのスクラブが良かったみたいで、次もスクラブにしてほしいって要望がありました。今回は5着支給のうち4着はスクラブです。1着は襟のあるナース服（それはフォークではない）。

Q.今のスクラブを選んだポイントをお聞かせください

今回は、後ろファスナータイプから、前のファスナータイプに替えたんですが、やっぱり前にファスナーがある方が動きやすくて良いです。前回のスクラブは、後ろのファスナーだったので、若い子でも後ろに手が回らないという声がありました。年配のスタッフはファスナー部分にヒモを付けたりしていましたね。
この病院は20代から80代までスタッフが居るので、やはりみんなが着られるように、と考えて、前ファスナーがポイントでした。
またこのスクラブの良さは、切り込みがあるから、お尻部分がラクで動きやすいです。患者さんの介助の時に実感します。前の空いた襟まわりもスッキリして、かがんでも中が見えないし、とても良いですね。60歳の元気なスタッフも居ますが、その方はいつもエンジのスクラブを、奇麗に着られています。

Q.今のスクラブに決定されたのは、木下看護部長さまと伺っていますが、どのような流れで決定されたのですか？

まず第三者的に観る必要があるなと思いまして、スタッフみんなに試着をしてもらいました。ここはいろんな年代のスタッフが居るので、色やデザインひとつにしても、いろんな年代の人に試着してもらいましたね。 私自身も、リリスピンクは特に、「この色、どうなのかな」って最初出会った時に思ったんですが、試着してみて印象が変わりましたね。着ると、表情も明るく見えて素敵だなと思ったんです。いろいろ試着してみる中で、みんなで「どう？どう？」ってチェックし合いました。 フォークさん以外のユニフォームも全部試着しましたが、やっぱりフォークさんのスクラブは発色がいいです。それにスクラブタイプって、シワになりやすいものとか、脇汗がしみたり、女性が着るとブカブカ…というのがありますが、これはAラインで多少ストレッチも効いていて。ラインがきれいに見える。下も、フォークさんのブーツカットのパンツにしました。 決め手のポイントは、やはり着心地の良さも考慮したいポイントですが、一番は患者さまからの見られ方ですね。リリスピンクは特に、ナースステーションに集まっていると、そのまわりが明るくみえますね。 それとちょうどテレビ番組で、たまたま放映しているのを観たんですが、ワコールさんは、女性の下着を作るときなど、いかにキレイに見えるか、きちんと設計してやっていると。だから女性らしい発色とか、形とか研究されているのかなって。

Q.実際に導入されて、働いてらっしゃる方の意識があがったなどの効果はありましたか？

ありました！一番最初に導入したときに「ありがとうございました」って感謝されました。
それと、うちで経営会議をしているんですけど、全国の事業所さんたちから「ねえ、それどこの？？」って聞かれるんですよ。
色の発色が白衣らしくないのがいいって（笑）。
横浜の事業所の薬剤師さんも、このシリーズのブルーを着てこられました。ここから評判が広まっていってますね（笑）。それに近隣の病院に挨拶に行ったときも、必ず言われますね。「それいいですね」って。

Q.患者さんからの反応はいかがでしたか

リリスピンクという色は特に、患者さんからもスタッフからも非常に評判が良いです。顔が明るく見えるんですよね。最初、50代とかのスタッフは抵抗があったみたいなんです。試着する際も紺とか、地味な色を選んでいたんですが、私が隣で「顔が明るくなるからこっちにして」って（笑）。女性は着やせ効果で紺を選びがちなんですけど、私はピンクにしてって言っています。
色にこだわるのは、患者さんのためでもありますね。なんだか暗くて黒い物体って、患者さんにとっては不安にさせるらしいんです。だから明るめの色を選ぶようにしました。特に男性の患者さんからは「（リリスピンク）あれがいい」って。大人気です。
あと、患者さんからの要望で、誰が責任者か分からないと言われたみたいで、今回からは看護師長さん以上は、HI703の「グランディス×ダークネイビー」と「ストエカス×ダークネイビー」を着ています。他の子たちはこのHI704の襟のラインがないスクラブ。リリスピンクと、ダークネイビーと、バーガンディ。

Q.どの色を着てくるかは、本人に任されているのでしょうか？

はい、そうです。でも透析室は、土曜日はリリスピンクに統一しているらしいですよ。通常では休みの日、だからかもしれませんね。

Q.ユニフォームの変更によって、施設の雰囲気を明るくするとか、働く人の意識を変えていくとか、そういった期待というのはありましたか？

ナースステーションで、ナースたちが申し送りをするんですが、廊下から見ていても、リリスピンクを着ている人が多いと、すごく明るく見えるんですよ。華やかですね。だから色ってすごく大事だなと思いましたね。この病院は寝たきりの方や高齢者の方が多いですが、他と違って、重苦しさがない。そういう意味でもユニフォームの切り替えで、院内も明るくなってよかったです。
実は、以前は看護と介護の部署だけリースだったんです。働く側のモチベーションも上がるし、見た目の良さもいいね、という話になって、放射線科、薬局、リハビリ科もリースに替えたんですよ。薬局は私服の上に白衣のコートだったんですけど、上下白のチェロキーしています。

Q.実際に着られていかがですか？

女性看護職員：気に入っています！着心地は軽くていいですね。動いた後とかは暑くなるんですけど、こもった感じがなくて、毎日心地良く着させてもらっています。（HIスクラブ）

女性看護職員：ポケットが便利です。はさみ、ボールペン、油性ペン、印鑑とかを入れています。ボールペンをスッと出したりしたいので常にここに入れています。ウエストのループも活用しています。（HIスクラブ）

女性看護職員：この病院では週に2回クリーニング出せるんですけど、人にもよりますが私は週5で入っているので、洗濯が間に合わないので自宅で洗っています。シワが気にならないしヘタリも少ないですね。洗ったら干すだけで、アイロンもかける必要もないんで、助かっています。（HIスクラブ）

女性薬剤師：大分気に入っています。長さもちょうどいいし、ステッチが気にいっています。このカットもかっこいいですね！（チェロキーコート）

男性職員（リハビリ）：患者さんの介助をする時も、腕が上げにくいとかもなく、吸水速乾性もあるような感じなので、介助中に気に汗とかムレとか気になったりはしないですね。

男性職員（リハビリ）：この病院に勤務しだしたのは最近で、このスクラブが最初のウェアなんですけど、デザインがシンプルで気に入っています。

女性職員（リハビリ）：涼しいです。熱がこもらない。襟元はちょっと空き過ぎが気になります…下に何か着ないと丸見えなので…。

女性職員（リハビリ）：リハビリ科では特に肩をよく動かすんですが、このスクラブは動かしやすいです。患者さんを介助する時も気になりません。以前のよりも動きやすいですね。患者さんから、このスクラブに変わったときに、いいねと言われました。前はピンクだったんですが、今回はエンジと紺の2色で落ち着いた雰囲気で評判でした。